同花易配梅州市人力资源和社会保障局调研组赴云安区乡村振兴人才驿站开展专题调研

5月8日同花易配同花易配，梅州市人力资源和社会保障局调研组一行到云安区乡村振兴人才驿站开展专题调研，通过“实地考察+座谈研讨”的方式，围绕新时代乡村振兴人才工作创新实践展开深度交流同花易配，共同探索乡村振兴人才工作的新思路、新举措。

调研组实地考察云安区、高村镇两级人才驿站及人才引育基地等平台载体建设情况，重点观摩了“一站式”人才服务大厅、人才驿站展示区、电商公共服务中心、人才引育基地等，详细了解人才驿站在项目洽谈、政策宣传、人才对接、技能培训等方面的运营情况，对云安区“人才驿站+工业园”、高村镇“人才驿站+圩镇客厅”共建共用的创新模式及服务乡村振兴的实践成果给予了充分肯定。

座谈会上，双方就驿站建设、引才聚才、产才融合、活动开展、人才培养等方面展开深入交流，共同围绕新时代新形势下如何更好发挥人才驿站功能作用进行探讨。梅州市调研组负责人指出，云安区以标准化建设为契机，全面推进区、镇两级人才驿站分类提升，实现硬件设施、功能作用“双提升”，创新打造“镇级点单+区站服务”发展模式，推动人才需求与人才资源的高效匹配，在激发乡村人才活力方面具有重要示范意义。

此次调研活动不仅深化了梅州市与云安区在乡村振兴人才工作上的互学互鉴，也为两地未来交流合作奠定了坚实基础。云安区乡村振兴人才驿站将以更高标准、更实举措推进运营建设工作，全力推动人才入县下乡、服务产业，为全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”注入强劲人才动能。